• ...

•  

• Du verstehst die Kernelemente von effektiver Zusammenarbeit der Neuzeit.

• Die Persönlichkeitsprofile der Teilnehmer sind klar und transparent vorhanden und bilden die Basis für persönliches Wachstum und Teamperformance.

• Du kennst die Schritte der Selbstorganisation und hast Werkzeuge zur Hand, um diese mit dem Team zu gehen.

• Du verstehst, warum Ideen, Kreativität und Innovation unabdingbar sind und wie du dies für dein Team erzeugst.

• Du kennst die verschiedenen Team-Rollen und weißt wie diese individuell und stärkenbasiert eingenommen werden können.

• Du verstehst, warum Teamentwicklung einer der zentralen Bausteine für erfolgreiche Teams ist und du kennst die notwendigen Schritte.

• Du hast die essenziellen Werkzeuge zur Hand, um jede Veränderung und jedes Projekt meistern zu können.

• Du lernst warum Menschlichkeit der Schlüssel zum Erfolg ist

• Du kennst den wahren Schatz von Agilität in der Führung

• Du verstehst warum Führung bei dir selbst anfängt

• Du verstehst den Wandel der Führung und nutzt situativ die richtigen Aspekte

• Gemeinsam lüften wir den Mythos "Leadership vs. Management"

• Du verstehst dich selbst als Befähiger des Teams und schaffst Räume zur Potenzialentfaltung

• Du wirst in der Lage sein aktiv die Wege zur Selbstorganisation zu gestalten und gewaltige Umsetzungskompetenz in deinem Team auslösen

Einzelcoachings sind die intensivsten und tiefgehensten Ansätze. Dabei werden die individuellen Zielsetzungen und Herausforderungen des Einzelnen bearbeitet. Mit einem offenen Ohr, den richtigen Fragen und Methoden sowie einem strukturierten Vorgehen lassen sich verschiedene Themen gemeinsam lösen. 

Ein Format, um gemeinsam Lösungen für euch und euer Team zu erarbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob ihr erst am Anfang steht oder schon voll dabei seid. Die Schwerpunkte liegen auf Klarheit, Transparenz, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung.

Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Lösungen, die die Potenziale in  unvorstellbare Höhen entfalten und Räume für Austausch schaffen. 

Agilität - Wunderwaffe oder Marketing Buzzword?

​

Agilität wird oft nur auf verschiedene (Projekt-)Methoden reduziert, was den wahren Effektivitätsboost nicht wirklich zulässt. Warum die Haltung der Menschen und Führungskräfte entscheidend ist und warum Flexibilität so gar nichts mit Agilität gleich hat, erfährst du in diesem packenden Vortrag.

​

Führung ist das Thema, wenn es um erfolgreiche Unternehmen geht. Digitalisierung, Technologisierung und Selbstorganisation sind aus den heutigen Unternehmen nicht mehr wegzudenken und präsenter denn je. Führung wird in diesen Tagen völlig neu definiert und obliegt nie dagewesenen Anforderungen. Lass uns gemeinsam die Tür öffnen für die Führung der Zukunft.